Tư vấn pháp luật Lao động

Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

[Được tham vấn bởi: Luật sư Bùi Thị Nhung] Bài viết đề cập đến nội dung liên quan đến Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động? Nghỉ việc có cần báo trước không? Khi nào người lao động được nghỉ việc ngay, không cần báo trước? Chuyển từ làm tại trụ sở chính...

Nội quy lao động gồm những nội dung gì?

Bài viết đề cập đến nội dung Nội quy lao động gồm những nội dung gì? và Quy trình đăng ký nội quy lao động? được Công Ty Luật Tuyết Nhung Bùi giải đáp sử dụng vào mục đích tham khảo. The article covers the topics “What does the labor regulation include?” and “The procedure for registering...

Không có nội quy thì kỷ luật người lao động được không?

Bài viết đề cập nội dung Nội quy lao động là gì Không có nội quy thì kỷ luật người lao động được không? Quy trình kỷ luật lao động? được Công Ty Luật Tuyết Nhung Bùi giải đáp sử dụng vào mục đích tham khảo. The article addresses the topics: What is workplace regulations? Can an employee...

Nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương

Bài viết đề cập đến nội dung về Nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương và Nghỉ việc riêng không hưởng lương được Công Ty Luật Tuyết Nhung Bùi giải đáp sử dụng vào mục đích tham khảo.  The article discusses paid and unpaid personal leave, explained by Tuyet Nhung Bui Law Firm, for reference purposes. 1. Nghỉ...

Không nghỉ phép hàng năm thì có được trả bằng tiền không?

Bài viết đề cập đến nội dung liên quan đến việc Nghỉ hàng năm là gì? và việc không nghỉ phép hàng năm thì có được trả bằng tiền không? Được Công Ty Luật Tuyết Nhung Bùi giải đáp sử dụng vào mục đích tham khảo.  The article addresses the topics related to What is annual...

Bắt người lao động làm việc full tuần đúng hay sai?

Bài viết đề cập đến nội dung Bắt người lao động làm việc full tuần đúng hay sai? và Ngày nghỉ lễ, tết gồm những ngày nào? được Công Ty Luật Tuyết Nhung Bùi giải đáp sử dụng vào mục đích tham khảo.  This article discusses the topics “Is it legal to require employees to work a...

Làm thêm vào ban đêm được trả lương thế nào?

Bài viết đề cập đến nội dung pháp lý liên quan đến Giờ làm việc ban đêm tính từ mấy giờ? Làm thêm giờ vào ban đêm được quy định như thế nào? Làm thêm vào ban đêm được trả lương thế nào? Trả lương sai quy định xử phạt ra sao? được Công Ty Luật Tuyết Nhung Bùi...

Người lao động phải làm tối đa bao nhiêu tiếng một ngày?

Bài viết đề cập đến nội dung Người lao động phải làm tối đa bao nhiêu tiếng một ngày? Quy định về thời gian làm việc? Quy định về thời gian nghỉ ngơi? và Quy định về làm thêm giờ? được Công Ty Luật Tuyết Nhung Bùi giải đáp sử dụng vào mục đích tham khảo.  This article addresses...

Khi nào được khấu trừ tiền lương đền bù thiệt hại?

Bài viết đề cập đến nội dung pháp lý liên quan đến Khi nào được khấu trừ tiền lương đền bù thiệt hại? Nguyên tắc bồi thường trong dân sự? được Công Ty Luật Tuyết Nhung Bùi giải đáp sử dụng vào mục đích tham khảo. Khách hàng liên hệ tư vấn vui lòng gọi/zalo: 0975 982 169 hoặc...

Người lao động có được tạm ứng lương?

Bài viết đề cập đến nội dung pháp lý liên quan đến lương là gì? Khi nào được tạm ứng lương được Công Ty Luật Tuyết Nhung Bùi giải đáp sử dụng vào mục đích tham khảo. Khách hàng liên hệ tư vấn vui lòng gọi/zalo: 0975 982 169 hoặc qua email: lienhe@tuyetnhunglaw.vn để được hỗ trợ kịp thời. ...